Kovo 28 d. įsigaliojo nauja UAB „Philip Morris Lietuva“ kolektyvinė sutartis. Tądien sutartį pasirašė fabriko direktorius Garip Levent ir UAB „Philip Morris Lietuva“ profesinės sąjungos pirmininkas Žydrūnas Mineikis.
Anot pirmininko, naujoji sutartis parengta senosios pagrindu, tačiau susitarta dėl kai kurių jos nuostatų pagerinimo.
Pavyzdžiui, naujoje sutartyje numatyta, kad už pirmąsias dvi ligos dienas darbdavys išmoka darbuotojui 100 proc. jo vidutinio darbo užmokesčio: tuo metu teisės aktuose darbdaviui leidžiama rinktis, kokį ligos išmokos dydį numatyti – jis gali svyruoti nuo 62,06 proc. iki 100 proc. darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio.
Taip pat susitarta ir dėl geresnių garantijų atleidžiamiems darbuotojams, dėl didesnių išmokų darbuotojų vasaros poilsiui bei neįgalius vaikus auginantiems įmonės darbuotojams.
Numatytos ir papildomos garantijos profesinės sąjungos nariams.
Naujajai sutarčiai pritarė dauguma bendrovės darbuotojų. Ji galios ketverius metus, visiems UAB „Philip Morris Lietuva“ darbuotojams.
Sveikiname kolegas ir linkime tolesnės sėkmės atstovaujant darbuotojams!
Nuotraukoje: fabriko direktorius Garip Levent (kairėje) ir UAB „Philip Morris Lietuva“ profesinės sąjungos pirmininkas Žydrūnas Mineikis.