Visuomenė senėja, vis daugiau valstybių yra priverstos ilginti pensinį amžių, vadinasi, darbo rinkoje vyresnių žmonių tik daugės. Tačiau senjorai susiduria su paradoksalia problema: net ir trūkstant darbuotojų,  vyresnio amžiaus žmonių į darbą priimti niekas neskuba. Baimę neretai vyresnio amžiaus žmonėms kelia ir tai, jog likus nedaug laiko iki pensinio amžiaus arba vos jo sulaukus, darbdavys juos nuspręs atleisti iš darbo. Todėl labai svarbu aptarti ir prisiminti tai, kokias garantijas darbo santykiuose turi vyresnio amžiaus žmogus, kad baimintis reiktų kuo mažiau.

Apie tai LRT TELEVIZIJOS laidoje „Labas rytas, Lietuva“ pasakoja VU Teisės fakulteto docentė Vida Petrylaitė.