Balandžio 18 d. Europos maisto, žemės ūkio ir turizmo profesinių sąjungų federacijos (EFFAT) atstovai, kartu su kolegomis iš kitų profesinių sąjungų, dalyvavo socialinių partnerių konsultacijose dėl Europos Komisijos (EK) rengiamo Kokybiškų darbo vietų plano. Susitikimą suorganizavo EK vykdomoji viceprezidentė, atsakinga už socialines teises, įgūdžius, kokybiškas darbo vietas, Roxana Mînzatu.
Kokybiškų darbo vietų planas pristatomas siekiant skatinti kokybiškas darbo vietas ES, skatinti socialinį teisingumą ir prisidėti prie teisingesnių permainų. Jis bus pradėtas įgyvendinti iki 2025 m. pabaigos.
Konsultacijos metu EFFAT palankiai įvertino paskelbtą EK siekį, tačiau išreiškė didelį susirūpinimą dėl dabartinės sąlygų verslui „supaprastinimo“ retorikos, kuri praktiškai reiškia esamų standartų dereguliavimą, ir dėl pastarojo meto išpuolių prieš ES socialinį modelį vardan konkurencingumo.
EFFAT atstovai pabrėžė, kad neseniai priimtas EK sprendimas panaikinti svarbius įpareigojimus, kylančius iš dar neįgyvendintos ES įmonių tvarumo deramo patikrinimo direktyvos, akivaizdžiai prieštarauja socialinio teisingumo ir pažeidžiamiausių asmenų apsaugos tikslui.
EFFAT atstovaujamuose sektoriuose darbo vietų kokybei kyla ypatingas pavojus:
🔹 Žemės ūkis: 32 proc. nedeklaruojamo darbo; 500 mirtinų nelaimingų atsitikimų per metus.
🔹 Maisto ir gėrimų pramonė: 1 iš 3 darbuotojų sunkiai suduria galą su galu; 1 iš 4 turi depresijos požymių.
🔹 Turizmas: iki 70 proc. darbuotojų kaita viešbučiuose.
🔹 Darbas namų ūkiuose: nacionalinio pripažinimo stoka, dėl to skandalingai daugėja nedeklaruojamo darbo, smurto ir priekabiavimo atvejų.
Migrantai, moterys ir jaunimas, kurie sudaro didelę dalį darbuotojų EFFAT atstovaujamuose sektoriuose, yra vieni iš tų, kurie labiausiai susiduria su išnaudojimu ir prastomis darbo sąlygomis.
EFFAT atstovai paragino EK pasiūlyti kokybiškų darbo vietų paketą su privalomais įsipareigojimais darbdaviams.
Be to, EFFAT atkreipė dėmesį į būtinybę priimti ES direktyvą dėl įdarbinimo tarpininkų ir sąžiningų darbo sąlygų subrangos grandinėse – konkretų sprendimą, kaip spręsti skirtingo požiūrio subrangos grandinėse ir nereguliuojamų įdarbinimo tarpininkų problemą, nes tai yra dvi struktūrinio išnaudojimo verslo modelio formos, kurios vis labiau ima dominuoti sektoriuje.
EFFAT informuoja, kad savo pasiūlymus dėl minėtos direktyvos ketina pristatyti birželio 25 d.
Parengta pagal EFFAT informaciją