Spalio 16 d., minint Tarptautinę boso dieną, prisimenami vadovai, diskutuojama apie gero vadovo savybes.
Tačiau verta paminėti ir apie darbuotojų organizacijos lyderio svarbą. Profesinės sąjungos vadovo vaidmuo yra svarus, nes jis atstovauja darbuotojų interesams ir padeda užtikrinti teisingas darbo sąlygas.
Štai penkios svarbiausios savybės, kurias turėtų pasižymėti sėkmingas profesinės sąjungos vadovas:
- Stipri lyderystė. Vadovas turi gebėti įkvėpti ir motyvuoti narius, suvienyti juos bendram tikslui, būti pasitikintis savimi, turėti aiškią viziją ir gebėti priimti sprendimus net ir sudėtingose situacijose.
- Žinios apie darbo teisę ir ekonomiką. Darbo teisės normų išmanymas yra būtinas norint efektyviai ginti darbuotojų teises. Taip pat svarbu suprasti ekonominius procesus, kurie veikia darbo rinką, kad būtų galima strategiškai mąstyti ir numatyti galimas problemas bei rasti tinkamus sprendimus.
- Puikūs derybiniai įgūdžiai. Kolektyvinės derybos yra pagrindinė profesinės sąjungos veikla. Vadovas turi būti įgudęs derybininkas, gebantis rasti kompromisus ir tuo pačiu pasiekti geriausius rezultatus, atitinkančius savo narių lūkesčius.
- Komunikabilumas ir bendravimo įgūdžiai. Efektyvus bendravimas su profesinės sąjungos nariais, darbdaviais, valdžios institucijomis ir visuomene yra labai svarbus. Vadovas turi gebėti aiškiai ir suprantamai perteikti savo mintis, įsiklausyti į kitų nuomonę ir kurti pasitikėjimo atmosferą.
- Atsparumas stresui ir gebėjimas spręsti konfliktus. Darbas profesinėje sąjungoje dažnai būna įtemptas ir reikalauja daug kantrybės. Vadovas turi gebėti išlikti ramus net ir sunkiose situacijose, spręsti konfliktus konstruktyviai ir rasti racionalius sprendimus.
Papildomos svarbios savybės: organizacijos vadovas turėtų būti sąžiningas, skaidrus ir elgtis etiškai; gebėti generuoti naujas idėjas ir rasti nestandartinius sprendimus; gebėti dirbti komandoje ir deleguoti užduotis; nuolat tobulėti ir įgyti naujų žinių.
Tiesa, net ir geriausias vadovas pats vienas vargiai nuves organizaciją reikiama linkme – būtinas komandos palaikymas!
Be to, geros lyderio savybės išsiugdomos dalyvaujant mokymuose ir iš praktinių patirčių – svarbu nepasiduoti ir stengtis tobulėti.