Užimtumo tarnybos duomenimis, šių metų kovo 23 d. buvo registruota 163,3 tūkst. darbo neturinčių asmenų arba 9,5 proc. šalies darbingo amžiaus gyventojų. Darbo neturinčių asmenų skaičius padidėjo 1704, o registruotas nedarbas 0,1 proc. punkto, palyginti su kovo 1 d.

Šalies klientų aptarnavimo skyriuose kovo 1–20 d. užregistruota 16,1 tūkst. darbo ieškančių asmenų, kovo 16–20 d. – 5,9 tūkst. Per tris kovo savaites įregistruota 7,1 proc. (1,0 tūkst. asmenų) daugiau darbo ieškančių asmenų nei per tą patį 2019 metų laikotarpį. Daugėjo užsiregistravusiųjų, kurie dirbo didmeninėje ir mažmeninėje prekyboje, variklinių transporto priemonių ir motociklų remonto bei apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų sektoriuose.

Kovą registruotas nedarbas labiausiai augo Palangos ir Kazlų Rūdos savivaldybėse (po 0,4 proc. punkto) bei Jurbarko, Druskininkų, Marijampolės, Panevėžio m. savivaldybėse (po 0,3 proc. punkto).

Kovo 1–22 d. darbdaviai Užimtumo tarnyboje registravo 12,1 tūkst. laisvų darbo vietų. Kovo 16 d., paskelbus karantiną, pasiūlymų pateikta 2,6 karto mažiau, palyginti su praėjusia savaite.

Karantino laikotarpiu įmonės susiduria su sunkumais –  dėl pakitusių veiklos apimčių vienos atleidžia darbuotojus, o kitos – samdo. Pastarąją savaitę daugiausia laisvų darbo vietų registruota pagalbiniams darbininkams, administracinių, prekybinių patalpų, daugiabučių laiptinių valytojams.

Dėl palankių oro sąlygų taip pat išaugo kelininkų poreikis. Tuo tarpu parduotuvių pardavėjai ir vairuotojai darbo rinkoje išliko paklausūs.

Nors šiuo metu rinkoje suklestėjo el. prekyba ir prekių pristatymas paštu, tačiau Užimtumo tarnyboje išaugusio kurjerių poreikio nestebima. Tikėtina, todėl, kad šios profesijos atstovų buvo ieškoma nuolat.

Karantino laikotarpiu įmonės, vykdančios viešbučių veiklą, pateikė 8 kartus mažiau darbo pasiūlymų, net 13 kartų mažėjo siūlomų darbo vietų restoranuose bei pagaminto valgio teikimo veiklas vykdančiose įmonėse.

Kovo 1–22 d. Užimtumo tarnyba gavo 6 pranešimus apie numatomus grupės darbuotojų atleidimus. Keturi pranešimai gauti iš privataus, du – iš viešojo sektoriaus subjektų. Apie atleidimą įspėti 187 darbuotojai. Visų atleidimų priežastis – įmonės bankrotas arba  likvidavimas. Pernai šiuo laikotarpiu taip pat gauti 6 pranešimai, tačiau planuota atleisti 376 darbuotojus.

Plačiau –  apžvalgoje „Situacija darbo rinkoje 2020 m. kovo mėn.“

 

UZT inf.