Valstybinė darbo inspekcija (VDI) informuoja, kad nuo kovo 1 d.  Lietuvos įmonėms VDI nebereikės pranešti apie komandiruojamus darbuotojus iš trečiosiose šalyse įsteigtų įmonių. Taip pat keičiasi leidimų dirbti užsieniečiams tvarka. Nuo kovo 1 d. trečiųjų šalių įmonių darbuotojai, komandiruojami į Lietuvos Respublikos įmones, turės gauti Užimtumo tarnybos išduodamą leidimą dirbti. Šie pasikeitimai įsigalioja nuo kovo 1 d. Lietuvos Respublikos įstatyme „Dėl užsieniečių teisinės padėties“.

Taip pat VDI atkreipia dėmesį, kad teisinis reguliavimas dėl užsienio valstybės darbdavio, komandiruojančio darbuotojus į Lietuvos Respubliką nesikeičia. Užsienio valstybės jurisdikcijai priklausantis darbdavys, komandiruojantis darbuotoją laikinai dirbti Lietuvos Respublikos teritorijoje ilgesniam kaip trisdešimt dienų laikotarpiui arba dirbti statybos darbų, nustatytų Lietuvos Respublikos statybos įstatyme, turi pateikti nustatytos formos pranešimą apie komandiruotą darbuotoją VDI teritoriniam skyriui lietuvių kalba.

Formą galima rasti čia: Formą galima rasti čia.