Darbuotojų motyvavimas viena iš sunkiausių užduočių, kurios atlikimas padeda darbdaviui kurti sėkmingą verslą. Dauguma organizacijų nuolat kelia klausimą – kaip dar motyvuoti darbuotojus? Ir čia niekas geriau negali atsakyti, kaip pats darbuotojas. Vedami smalsumo, kurios motyvacinės priemonės vis tik aktualiausios dirbančiam žmogui, paklausėme. Ir gavome atsakymą.
Svarbiausia motyvacijos priemone darbe vis dar išlieka atlyginimas, kai karjeros galimybės, savirealizacija ir kiti veiksniai pereina į antrą planą. Tai visai nereiškia, kad dirbantiesiems aktualūs tik materialūs dalykai. Ne. Vis daugiau įmonių pritraukia darbuotojus būtent kitomis puikiai veikiančiomis motyvacinėmis priemonėmis. Tačiau reikia sutikti, kad kiti poreikiai, kaip savirealizacija, tampa svarbūs, po to kai patenkinami žmogaus pirminiai poreikiai, kai jis visų pirma gali oriai pragyventi iš uždirbamo atlygio.
Klausiate: „Kaip dar motyvuoti darbuotojus?”. Atsakymas:
