Čia galite rasti naujausias aktualijas žiniasklaidoje, susijusias su darbo ir socialiniais įstatymais, pokyčiais darbo rinkoje, taip pat įdomius ir aktualius patarimus Jums ir Jūsų darbui.
Šį kartą akiratyje – naujasis darbo kodeksas.
Naujojo Darbo kodekso įsigaliojimas artėja: ką būtina žinoti?
Iki pažadėtos datos, kada įsigalios naujasis Darbo kodeksas, liepos 1 dienos, lieka mažiau, nei 2 mėnesiai. Darbo reglamentavimo nukėlimas pusmečiui valdančiųjų teigimu turėjo išspręsti esmines problemas. Prie jų prisėdus Trišalei tarybai, TV3.lt pateikia esminius pakeitimus.
Plačiau: http://www.tv3.lt/naujiena/910835/naujojo-darbo-kodekso-isigaliojimas-arteja-ka-butina-zinoti
Skylėtas Darbo kodeksas: minimalią algą mokėti uždraudusi valdžia pati mato didelę landą
Valdžia siekia uždrausti nuo liepos kvalifikuotiems darbuotojams mokėti minimumą, nors pati darbo užmokestį kelia labai vangiai ir menkai. Negana to, pripažįsta, kad mato būdą, kaip darbdaviai gali nesunkiai apeiti naujojo Darbo kodekso reikalavimus.
Plačiau: https://www.15min.lt/verslas/naujiena/karjera/skyletas-darbo-kodeksas-minimalia-alga-moketi-uzdraudusi-valdzia-pati-mato-didele-landa-666-797836
Dėl Darbo kodekso Gintautas Paluckas konsultuosis su socialdemokratų „apačia“
Daug kritikos, taip pat ir iš savo narių, dėl priimto liberalaus Darbo kodekso sulaukusi Lietuvos socialdemokratų partija (LSDP) nusprendė sužinoti, ką apie šį įstatymą mano paprasti bičiuliai. Naujasis LSDP pirmininkas Gintautas Paluckas kreipėsi į partijos kolegas, kad šie padėtų apsispręsti.
Plačiau: http://lzinios.lt/lzinios/Lietuva/socialdemokratu-pozicija-suformuos-apacios-/243959
Gali sustoti laikinojo įdarbinimo veikla
Seimo socialinių reikalų komitetas, svarstydamas Darbo kodekso pataisas, pritarė laikinojo įdarbinimo įmonių licencijavimui. Po liepos 1 d. tokių bendrovių veikla gali sustoti.
Plačiau: http://www.vz.lt/finansai-apskaita/2017/05/15/gali-sustoti-laikinojo-idarbinimo-veikla#ixzz4hFSlu9c7
Linas Baublys: Darbo užmokestis – dažniausia ginčo su darbdaviu priežastis
Lietuvos teismuose per metus išnagrinėjama daugiau nei tūkstantis darbo ginčų bylų. Netrukus įsigaliosiantis naujasis Darbo kodeksas žada pokyčių asmenims, nusprendusiems darbo ginčus spręsti teisminiu keliu. Dėl ko dažniausiai kyla darbo ginčai? Ką reikia žinoti bylinėtis pasiruošusiems žmonėms? Ir kokie pokyčiai laukia teismų sistemos įsigaliojus naujam Darbo kodeksui?
E. Paliulis. Kokių ligos išmokų gali tikėtis darbuotojas, gaunantis atlyginimą su priedais?
15min skaitytojas Rokas klausia: „Ar mažesnis darbo užmokestis su papildomais apmokėjimais užtikrina vienodas garantijas darbuotojams gaunant ligos išmoką, jei lygintume su darbuotojais, gaunančiais didesnį darbo užmokestį be papildomų apmokėjimų?“