Seimo priimtame Darbo kodekse rasti galime visko: supaprastintas darbuotojų atleidimas, sumažintos išeitinės išmokos, sutrumpintos atostogos, numatyta platesnė darbo sutarčių tipų įvairovė, padidintas leistinų viršvalandžių skaičius. Todėl, tikėtis pagerėjusio „šeiminio gyvenimo” – sunku. Svarbu pastebėti, kad…
iš naujojo DK dingus nuostatai, kad „Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda… (galiojančio DK 153 str)”, metinis darbo valandų skaičius 2017 m. dirbant 5 d.d. per savaitę pailgės 6 valandomis, dirbant 6 d.d. per savaitę – 10 valandų.
Šis faktas tik dar kartą įrodo, jog tvirtinimai, kad naujuoju DK siekiama gerinti „šeiminį gyvenimą”, tik eilinė manipuliacija…