2012 m. rugsėjo 4 d.
Darbdaviai Lietuvoje vis vangiau sukuriama pridėtine verte dalinasi su savo darbuotojais. 2009 m. verslininkai darbuotojams atiduodavo 46 proc. sukurtos pridėtinės vertės, o paskutiniais duomenimis atlyginimams skiriama 39 proc. „Nordea Bank Lietuva“ ekonomistas Žygimantas Mauricas teigia, kad Lietuvoje darbo užmokestis auga daug lėčiau nei ekonomika ar produktų kainos dėl darbdavių nenoro investuoti į darbuotojų ateitį, aukšto nedarbo lygio, didelio darbo jėgos apmokestinimo ir darbuotojų paskatos neturėjimo prašyti didesnio oficialaus darbo užmokesčio. Daugiau skaitykite www.delfi.lt Ugnės Karaliūnaitės straipsnyje.
