Į IUF valdybos posėdį Ženevoje vyko LMP ekspertas Raimondas Tamošauskas, kuris po posėdžio pasidalijo pagrindine informacija ir įžvalgomis.

Posėdyje aptarta dabartinė situacija sektoriuje, pagrindiniai iššūkiai ir būtini veiksmai ateityje. Pabrėžta, kad IUF veiklą reikšmingai veikia geopolitiniai konfliktai, demokratinių teisių pažeidimai, klimato krizė, technologiniai pokyčiai ir auganti korporacijų įtaka. Ekonominiai sukrėtimai ir nestabilumas ypač paveikia žemės ūkio, maisto perdirbimo ir apgyvendinimo sektorių darbuotojus.

Veikla Europoje
IUF siekia stiprinti bendradarbiavimą su tarptautinėmis korporacijomis – tokiomis kaip „Coca-Cola“, „PepsiCo“, „Nestlé“, „Danone“ ir „Unilever“ – sprendžiant darbo teisių, restruktūrizavimo ir profesinių sąjungų pripažinimo klausimus. Taip pat stiprinamas veikimas Europos Sąjungos lygmeniu bei darbuotojų organizavimas per EFFAT akademiją.

Tarptautinis solidarumas
Tęsiama parama Ukrainos, Baltarusijos ir Rusijos profesinėms sąjungoms.

Dirbtinis intelektas ir užimtumas
Diskutuota apie dirbtinio intelekto poveikį maisto pramonei ir turizmo sektoriui. Šiuo klausimu rengiamas politikos dokumentas.

Narystės stiprinimas – pagrindinis prioritetas
Pabrėžta, kad narystės augimas turi tapti esmine kryptimi visuose lygmenyse. Veikla turėtų būti orientuota į:
▪️ esamų organizacijų stiprinimą
▪️ naujų darbuotojų grupių organizavimą
▪️ plėtrą nepakankamai atstovaujamose srityse

Steigiamas organizacinis fondas
Įkurtas IUF fondas, kurio pradinė suma siekia 500 000 Šveicarijos frankų.

Priimtos rezoliucijos
▪️ dėl pasaulinės maisto krizės
▪️ dėl 2026 m. pasaulio futbolo čempionato

Stiprios, koordinuotos ir augančios profesinės sąjungos yra būtinos siekiant efektyviai atstovauti darbuotojų interesams šiandienos iššūkių kontekste.