Valstybinė darbo inspekcija primena: Darbo ginčų komisijos (DGK) sprendimas yra privalomas. Jo nevykdymas gali užtraukti baudą iki 500 eurų už kiekvieną savaitę, bet ne ilgiau kaip už 6 mėnesius. Ši bauda priteisiama darbuotojo naudai.

 2024 m. darbuotojų prašymų skirti baudą už nevykdytą DGK sprendimą padaugėjo 25 % lyginant su 2023 m. – o apie 70 % visų prašymų yra patenkinami.

Jei darbdavys nevykdo DGK sprendimo, darbuotojas gali kreiptis į antstolį dėl priverstinio įvykdymo arba inicijuoti naują ginčą dėl baudos skyrimo.

Darbo teisė turi galią – naudokime ją atsakingai.

VDI ragina abi puses – darbuotojus ir darbdavius – laikytis susitarimų ir gerbti įstatymus.