Gegužės 13 d. Briuselyje Europos maisto, žemės ūkio ir turizmo profesinių sąjungų federacija (EFFAT) oficialiai pristatė pavyzdinę direktyvą dėl įdarbinimo tarpininkų ir sąžiningų darbo sąlygų subrangos grandinėse Europos Komisijos (EK) vykdančiajai pirmininko pavaduotojai Roxanai Mînzatui, atsakingai už socialines teises ir įgūdžius, kokybiškas darbo vietas bei pasirengimą.
EFFAT generalinis sekretorius Enrico Somaglia įteikė pasiūlymą, kuriame pabrėžiamas EFFAT raginimas imtis plataus užmojo Europos Sąjungos (ES) teisinės iniciatyvos. Ja būtų siekiama kovoti su piktnaudžiavimu subrangovais ir nereguliuojama įdarbinimo agentūrų veikla – dviem tarpusavyje susijusiomis praktikomis, vis dažniau skatinančiomis išnaudojimą, socialinį dempingą ir nesąžiningą konkurenciją EFFAT atstovaujamuose sektoriuose bei už jų ribų.
„Įmonės per ilgai naudojosi sudėtingomis subrangos grandinėmis ir nesąžiningais įdarbinimo tarpininkais, kad sumažintų išlaidas ir išvengtų atsakomybės, todėl darbuotojai, ypač mobilūs ir migruojantys, buvo išnaudojami. Šia EFFAT parengta pavyzdine direktyva siekiame stiprinti sąžiningo darbo principus: vienodą požiūrį, skaidrumą ir sąžiningumą darbo vietoje.“, – sakė E. Somaglia.
EFFAT pavyzdinėje direktyvoje pateikiami konkretūs teisėkūros pasiūlymai:
- Riboti subrangos sutarčių sudarymą ir skatinti tiesioginį įdarbinimą, uždraudžiant pagrindinės verslo veiklos subrangos sutartis ir užtikrinant, kad kiekvienoje darbo vietoje ir visoje subrangos grandinėje būtų taikomas vienodas darbo užmokestis už vienodą darbą.
- Apibrėžti įdarbinimo agentūrų veiklos sąlygas sukuriant licenciją ES mastu ir nacionalinius registrus bei kovojant su išnaudotojiška įdarbinimo tarpininkų praktika.
- Dažniau ir veiksmingiau atlikti inspektavimą, nustatyti minimalią inspektavimų ribą ir reikalauti, kad valstybės narės, siekdamos nustatyti galimus piktnaudžiavimo darbe atvejus, atliktų kryžminį duomenų patikrinimą tarp teisėsaugos institucijų.
Papildomi EFFAT pavyzdinės direktyvos elementai apima aspektus, susijusius su tinkamu būstu, informavimo ir konsultavimosi teisėmis bei sąžiningu įdarbinimu.
Pažymėtina, kad neseniai Europos Parlamente (EP) buvo priimta rezoliucija, kurioje tvirtai remiamas EFFAT raginimas priimti direktyvą, išreiškiamas siekis imtis veiksmų.
Šaltinis: effat.org