Europos profesinių sąjungų konfederacijos (ETUC) vykdomasis komitetas 2024 m. gruodžio 10-11 dienomis patvirtino ETUC vidaus politiką, kuri įtvirtina organizacijos siekį, kad jos veikloje neliktų vietos prievartiniam darbui bei prekybai žmonėmis.
ETUC pareiškime teigiama, kad ši Europos profesinėms sąjungoms atstovaujanti organizacija yra pasiryžusi kovoti su prievartiniu darbu ir prekyba žmonėmis visomis formomis bei skatinti deramą darbą ir žmogaus orumą visiems darbuotojams, kad būtų užtikrinta visiška pagarba darbuotojų ir profesinių sąjungų teisėms, ypač kolektyvinių derybų teisėms tiekimo ir subrangos grandinėse.
Auganti problema
Neseniai Europos institucijos priėmė Europos Sąjungos (ES) Įmonių tvarumo (angl. Due Diligence) direktyvą, Prievartinio darbo reglamentą ir peržiūrėjo Direktyvą dėl prekybos žmonėmis prevencijos ir kovos su ja bei jos aukų apsaugos.
Visgi, prievartinis darbas yra auganti problema Europoje. 2024 m. Tarptautinė darbo organizacija (TDO) pranešė, kad metinės neteisėtos pajamos iš prievartinio darbo Europoje yra didžiausios pasaulyje.
Todėl ETUC yra labai svarbu užtikrinti, kad prievartinis darbas ar prekyba žmonėmis nevyktų jokiose organizacijos veiklos ar tiekimo grandinėse: visuose veiklos ir pirkimų aspektuose, įskaitant tiekėjus, kartu skatinant skaidrumą, atskaitomybę ir pagarbą profesinių sąjungų teisėms visoje veikloje ir operacijose.
ETUC veikloje laikosi šių principų:
- ETUC renkasi partnerius ir tiekėjus, kurie gerbia darbo ir žmogaus teises, pripažįsta profesines sąjungas, dalyvauja kolektyvinėse derybose ir įgyvendina kolektyvines sutartis;
- ETUC sudaro partnerių ir tiekėjų, kurie įsipareigoja gerbti žmogaus teises ir profesinių sąjungų teises, sąrašą;
- ETUC pirmenybę teikia ilgalaikėms sutartims su tiekėjais ir partneriais, kurie nuolat laikosi darbuotojų teisių ir kolektyvinių derybų susitarimų;
- Tiekėjai ir partneriai yra informuojami apie ETUC politiką prieš prievartinį darbą ir prekybą žmonėmis;
- ETUC remia ir skatina savo narius kurti priemones, skirtas stebėti ir užkirsti kelią profesinių sąjungų veiklos slopinimui ar kitoms prieš profesines sąjungas nukreiptoms praktikoms partnerių ir tiekėjų įmonėse, organizacijose ir skatinti kolektyvines derybas bei tinkamas darbo sąlygas.
Etinių paslaugų teikėjų duomenų bazės kūrimas, stebėsena
Bendradarbiaujant su ETUC nariais, bus sudarytas kiekvienos šalies viešbučių ir kitų renginių bei susitikimų paslaugų tiekėjų sąrašas.
Šiame registre bus įtraukti tik tie tiekėjai ir partneriai (pvz., viešbučiai, maitinimo, transporto paslaugos ir t. t.), kurie gerbia darbo teises, pripažįsta profesines sąjungas, dalyvauja kolektyvinėse derybose ir įgyvendina kolektyvines sutartis.
Tuo metu, kartu su Europos profesinių sąjungų institutu (ETUI) bus pradėta tikslinė informuotumo ugdymo programa apie prievartinio darbo ir prekybos žmonėmis pasekmes, teisines ir etines sistemas, tiekimo grandinės rizikas ir poveikį moterims bei jaunimui, taip pat turimus įrankius ir struktūras bei gerosios praktikos priemones, kurias ETUC nariai įtraukė į savo kolektyvines sutartis.
Ši iniciatyva suteiks dalyviams, įskaitant ETUC nares ir ETUI darbuotojus, žinių ir įrankių, kad galėtų veiksmingai atpažinti ir spręsti minėtas problemas, skatindama skaidrumo ir atskaitomybės kultūrą ETUC organizacijose.
Be to, ETUC ketina stebėti savo vidinių politikų įgyvendinimą prieš prievartinio darbo ir prekybos žmonėmis rizikas, o ataskaitomis bus dalijamasi su nariais.
Primename, kad Lietuvos maistininkų profesinė sąjunga yra Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos (LPSK) narė. LPSK savo ruožtu yra ETUC narė.
Parengta pagal etuc.org informaciją