Jaunimo konkurencinės galimybės darbo rinkoje nepaliaujamai didėja. Tai skatina vis atviresnė rinka, dideli darbinės migracijos mastai į užsienio valstybes, gerėjanti ekonominė padėtis ir situacija darbo rinkoje, santykiškai didelis jaunų žmonių profesinis ir teritorinis mobilumas. Tačiau tai tikrai nereiškia, kad jaunimas nesusiduria su integracijos į darbo rinką problemomis. Ir nors jaunimo nedarbo rodiklis mažėja, mes vis dar turime atkreipti didelį dėmesį į problemas, su kuriomis susiduria jaunimas. Pavyzdžiui, gana mažas darbo užmokestis, prastos darbo sąlygos, siūlomas nelegalus darbas ir kt.

Kviečiame susipažinti su jaunimo situacija darbo rinkoje Lietuvos darbo biržos kas ketvirtį rengiamame naujienlaiškyje.

Lietuvos darbo birža pristato leidinį, kuriame skelbiama statistika iliustruoja, kaip praėjusiais metais keitėsi jaunų asmenų situacija darbo rinkoje. Per vienerius metus jaunimo nedarbas Lietuvoje sumažėjo 2,9 proc. punkto. Naujausioje apžvalgoje pateikiami duomenys apie LDB registruotus absolventus, jaunus darbo ieškančius asmenis ir jų įdarbinimą, dalyvavimą aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse, savarankišką užimtumą. Čia taip pat galima rasti jauno darbo ieškančio asmens portretą.

Apžvalgoje matyti, kad aukščiausias registruotas jaunimo iki 29 m. nedarbas praėjusiais metais buvo Kalvarijoje (8,3 proc.), Visagine (8 proc.), Lazdijuose (7,6 proc.), žemiausias – Kaišiadoryse (1,9 proc.) Elektrėnuose (2,4 proc.) ir Trakuose (2,6 proc.). Čia taip pat galima rasti Lietuvos žemėlapį, kuriame žymimas registruotas jaunimo nedarbas pagal savivaldybes.

ES statistikos agentūros „Eurostat“ duomenimis, jaunimo nedarbo rodiklis Lietuvoje yra 5,7 proc. punkto mažesnis nei ES vidurkis (18,4 proc.). Tarp 28 ES valstybių, 20-yje šalių šis rodiklis yra didesnis nei mūsų šalyje, 7 – mažesnis.

Išsamiau: https://www.ldb.lt/jaunimui/statistika/Documents/naujienlaiskis%202016.pdf

Šaltinis: ldb .lt