Seimo Socialinių reikalų ir darbo komitetas trečiadienį nepritarė Sveikatos reikalų komiteto vicepirmininko „tvarkiečio“ Remigijaus Žemaitaičio pasiūlymui keisti išmokų vaikus auginantiems ir dirbantiems tėvams mokėjimo tvarką.  Mokamos vaiko priežiūros atostogos tikriausiai nebus pratęstos nuo dvejų iki trejų metų.

Komiteto vadovas socialdemokratas Algirdas Sysas informavo, kad tai valstybei kainuotų 164 mln. eurų. „Valstietis“ Tomas Tomilinas teigė, kad priimant tokius sprendimus, reikia „žiūrėti į tarptautinį kontekstą“.

„Jau ir taip esame atostogų čempionai“, – teigė jis.

„Valstietė“ Laimutė Matkevičienė mano, kad motinos, ilgai augindamos vaikus, praranda darbo įgūdžius. Be to, anot jps, įsigaliojus įstatymui dėl dirbtinio apvaisinimo, šeimoms atsiras daugiau galimybių susilaukti vaikų.

R.Žemaitaitis siūlė, kad tėvams, kurie pasirinktų gauti vaiko priežiūros išmoką ir trečiaisiais metais, būtų mokama 50 proc. jų atlyginimo.  

Paskirtasis socialinės apsaugos ir darbo ministras Linas Kukuraitis yra skeptiškai įvertinęs parlamentaro pataisą.  

Dabar tėvai gali rinktis – vienerius metus gauti 100 proc. buvusio atlyginimo pašalpą, o antraisiais metais jos negauti, arba pirmaisiais metais gauti 70 proc., antraisiais metais – 40 proc. buvusio uždarbio su galimybe grįžti į darbą.

„Sodros“ duomenimis, kitais metais motinystės išmokas už pirmuosius metus gaus kiek daugiau negu 21 tūkst. tėvų, iš kurių 1,8 tūkst. – 100 proc. darbo užmokesčio, beveik 19,3 tūkst. tėvų – 70 proc. 2017 metais tokių bus jau 21,2 tūkst.

Seimas šią vasarą ketino grąžinti iki krizės mokėtą motinystės pašalpą: iki vaikui sueis vieneri metai – 100 proc. vieno iš tėvų uždarbio, o iki dvejų metų – 85 proc. 

LRT inf.

Neseniai pagimdžiusioms darbuotojoms – dosni Seimo dovana

Taip pat, Socialinių reikalų ir darbo komitete pritarta pasiūlymui nuo kitų metų neberiboti motinystės išmokų dydžio, t.y. panaikinti šių išmokų „lubas“, visoms mamoms, įgijusioms tokią teisę nuo š.m. kovo 15 d.  

Šiuo metu nėštumo ir gimdymo atostogų išėjusios darbuotojos turi teisę gauti motinystės išmoką, kuri negali būti didesnė už 3,2 einamųjų metų draudžiamųjų pajamų.

Paprastai kalbant, net jeigu moters alga yra 2 tūkst. Eur ar dar didesnė, jai būtų mokama ne didesnė kaip 1424 Eur išmoka, nors „Sodros“ įmokoms jokių ribų nėra, jei darbuotojai mokamas 10 tūkst. Eur atlyginimas, jos skaičiuojamos nuo šios sumos.

Vis dėlto 2016 m. kovo 15 d. nutarimu tokį motinystės išmokų ribojimą Konstitucinis Teismas pripažino prieštaraujančiu pagrindiniam šalies įstatymui. Tiesa, nutarime numatyta, kad Teisės aktų registre jis turi būti oficialiai paskelbtas 2017 m. sausio 2 d.

Plačiau apie tai skaitykite DELFI

SRDK posėdžio metu pritarta, kad Darbo kodeksas ir dalis socialinio modelio turi būti atidėta. Balsavimas vyks gruodžio 13 d.