Sausio mėnesio apklausoje teiravomės:„Kam teiktumėte prioritetą renkantis darbą?“
Kaip manote kokio atsakymo sulaukėme?
Daugumai apklaustųjų (75 %) renkantis darbą svarbiausias yra atlyginimo dydis. Natūralu, kad darbo užmokestis yra vienas pagrindinių ir universaliausių veiksnių, kuris motyvuoja žmones dirbti.
Tačiau ne tik atlyginimą darbuotojai įvardija kaip svarbiausią dalyką darbe. Dalis respondentų teigia, kad darbe jiems svarbiausia kilti karjeros laiptais ( 16,7 % ). Galimybė užimti aukštesnes pareigas įprastai darbuotojų siejama ir su didesnėmis finansinėmis galimybėmis, ir su daugiau laisvės priimti sprendimus savarankiškai.
Nemažai daliai žmonių svarbios ir socialinės garantijos. 8.3 % prioritetą teikia geresniam siūlomam socialiniam paketui.
